Chauffeur(se)-Livreur(se)

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Portes GB

Saint-Lambert-de-Lauzon

Sous la supervision du contremaître ;
 S’assurer du bon fonctionnement et de la propreté des véhicules utilisés au
début de chaque journée.
 Suivre l’entretien des véhicules et aviser le superviseur pour toute
problématique ou réparation requise.
 Remplir quotidiennement les carnets de bord des véhicules.
 Participer à l’élaboration des itinéraires afin de s’assurer de l’efficience de
chaque transport.
 Participer au chargement stratégique des véhicules.
 Contacter les clients au besoin.
 Offrir de l’aide dans l’usine lorsque demandé
 Vérifier la conformité des commandes.
 Décharger manuellement les commandes sur les chantiers.
 Exécuter un contrôle de qualité des produits livrables avant et après le
déchargement.
 Adopter une conduite routière sécuritaire
 Respecter les règles de santé et sécurité au travail.
 Accomplir toutes autres tâches connexes au poste

Nos exigences
 D.E.S complété ou expérience équivalente d’au moins 3 ans.
Maîtrise du français tant à l’orale qu’à l’écrit.
 Posséder un permis de conduire de classe 3 valide.
 Fournir son dossier de la S.A.A.Q.
 Connaître le code de sécurité routière.
 Bonne connaissance du réseau routier.
 Excellente condition physique.
 Capacité de soulever des charges de plus de 75 livres.
 Avoir une attitude positive, dynamique et responsable.

SIÈGE SOCIAL
1552, rue du Pont, Saint-Lambert-de-Lauzon, QC GOS 2WO
Téléphone : 418 889-0712 ; Télécopieur : 418 889-0620

 Être reconnu pour son entregent, sa courtoisie ainsi que pour son
professionnalisme.
 Aptitudes pour le service à la clientèle,
 Capacité d’adaptation et de travailler sous-pression.
Ce que nous offrons
 Type de poste : Permanent à temps plein ( 40h )
 Horaires : De jour, du lundi au vendredi
 Lieu de travail : Saint-Lambert-de-Lauzon, Rive-Sud de Québec
 11 jours de congés fériés payés par année
 Vacances : Fermée 4 semaines par année, (2 à l’été et 2 à l’hiver) selon le
calendrier de la CCQ
 Assurances collectives
 Matériel de protection fourni
 Rabais employés sur l’achat de matériaux
 Évènements sociaux d’entreprise
 Programme de reconnaissance des années de service
 Rémunération à la hauteur de vos qualifications

Contact:
François Caron
pdg
fcaron@portesgb.com
418 889-0712 poste 10