Conseiller(ère) en acquisition de talents

Les relations humaines te passionnent? Tu as à cœur la réussite de l’entreprise pour laquelle tu œuvres et tu es convaincu que la clé pour y arriver ce sont des employés heureux et sur leur X? Tu es à la recherche d’une organisation qui met de l’avant le développement de ses ressources? Et tu as envie de mettre de l’avant tes connaissances et tes compétences en matière de recrutement? Nous voulons te rencontrer. Ce poste est pour toi

BVA, c’est plus de 250 magnifiques professionnels ayant pour objectif de faire les choses autrement afin de mettre en valeur le rôle conseil et ce, depuis maintenant 60 ans.

Ton quotidien créatif et diversifié :

Ce rôle stratégique relève de la Directrice des ressources humaines et peut être basé à l’une de nos quatre places d’affaires, Lévis (St-Romuald), Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.

• Déployer des stratégies de recrutement innovantes et attractives;
• Participer à la gestion de l’ensemble des étapes du processus de dotation (identifier les besoins, réaliser les affichages de poste, de la chasse-de-tête, le tri des cv, les convocations, les entrevues, la rédaction des ententes de travail, la présentation des offres d’emploi, etc.);
• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés en collaboration avec les gestionnaires;
• Effectuer l’ouverture de dossiers employés et collaborer à la gestion des départs;
• Participer à la gestion des opérations en lien avec l’embauche et le suivi des stagiaires;
• Participer aux activités de recrutement et de visibilité de la firme;
• Assurer une expérience candidat et une expérience gestionnaire positive;
• Participer au rayonnement de la marque employeur (expérience candidat et expérience employé);
• Et toutes autres tâches qui mettent en valeur tes talents.

Tu es notre perle si … :

• Tu es dynamique, proactif(ve) et passionné(e) par le recrutement;
• Tu adores être en contact avec les gens et as une grande aisance relationnelle;
• Tu détiens un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en marketing ou toute autre formation pertinente;
• Tu possèdes un minimum cinq ans d’expérience dans un poste similaire en cabinet ou en entreprise;
• Tu as le goût de relever des défis et de te dépasser;
• Tu es à l’affût des nouvelles pratiques RH;
• Tu détiens une bonne connaissance des médias sociaux et des plateformes de recrutements;
• Tu as la volonté d’avoir du plaisir au travail et de faire partie d’une équipe RH pétillante

La vie chez BVA

• Une culture d’entreprise humaine, vivante et bienveillante;
• Des collègues professionnels et des experts hautement qualifiés, et ce, dans divers domaines de l’administration, de la comptabilité et des services conseils;
• Des opportunités pour le développement de ta carrière;
• Des collègues qui deviennent des amis;
• Un environnement à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation;
• Une famille pas comme les autres, pour vrai

Les conditions de bonheur BVA

• Un horaire flexible et un horaire allégé l’été à 4 jours par semaine;
• Du temps supplémentaire rémunéré;
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis);
• Des allocations pour la santé et le mieux-être;
• Un club social très actif;
• Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile);
• Un salaire et des avantages sociaux compétitif;
• Et bien plus encore

Ta carrière

Nous offrons un processus concret d’accompagnement de nos ressources selon leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans personnels, qui passe notamment par notre processus de gestion de carrière.

Si tu désires évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d’envergure, fais-nous parvenir ton curriculum vitae en toute confidentialité.