Offre d’emploi : Agent de conformité (poste permanent) – Lévis

La mission de l’Office municipal d’habitation de Lévis est, d’une part, de procurer aux personnes seules et aux familles les plus défavorisées et démunies du territoire, et ce, sans discrimination, des logements de qualité à prix modique, et d’autre part, d’offrir du logement abordable à partir des mêmes valeurs et critères utilisés dans le secteur privé. Il gère avec rigueur et courtoisie la location, l’administration et l’entretien de son parc immobilier. L’OMH Lévis offre également des services complémentaires de soutien communautaire en continuité et en concertation avec les ressources disponibles dans le milieu. Finalement, l’Office par sa préoccupation du développement social de ses locataires, contribue à garantir la dignité en accordant une importance au respect de l’individu et de son vécu.

 AGENT DE CONFORMITÉ (Poste permanent)

Sous la responsabilité du directeur du service communautaire, le principal défi de l’agent de conformité est d’améliorer la qualité de vie des locataires par le respect des règlements d’immeubles et du vivre ensemble.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

  • Effectuer une surveillance des stationnements et immeubles de l’Office;
  • Effectuer des inspections de logements et l’accompagnement de fournisseur;
  • Effectuer le traitement de plaintes lié aux règlements d’immeubles;
  • Émettre des avertissements écrits ou verbaux aux contrevenants des règlements d’immeuble;
  • Mettre en œuvre les moyens de faire respecter les règlements, notamment jusqu’à l’éviction de locataire après une décision de la Régie du logement.
  • Intégrer les avertissements écrits émis dans le système informatique de l’Office;
  • Assister les intervenantes lorsqu’une deuxième personne est requise pour la sécurité;
  • Signaler tout bon de travail nécessaire pour maintenir le bon état du parc immobilier;
  • Assurer le transport d’argent de façon sécuritaire;
  • Assurer le déploiement d’exercice d’alarme incendie;
  • Travailler étroitement avec la responsable de la réception des demandes d’intervention et les intervenantes en soutien communautaire.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

  • Capacité d’apprendre certains logiciels spécifiques;
  • Qualités humaines et sociales;
  • Capacité de travailler en équipe et avoir l’esprit de collaboration;
  • Autonomie, bonne capacité d’adaptation et travailler dans un contexte complexe;

EXIGENCES ET OBLIGATIONS

  • Formation professionnelle dans un domaine relié à la sécurité ou à l’intervention ;
  • Un an d’expérience de travail pertinent;
  • Avoir accès à une voiture et avoir un permis de conduire valide;
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire et médical en lien avec l’emploi.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Emploi permanent à 35 heures/semaine;
  • Le traitement est établi à 21.36 $/heure, correspondant à l’échelon 1 en date du 1er avril 2020;
  • Assurances collectives, régime de retraite généreux;
  • Faire partie d’une équipe dynamique et dévouée.

Faire parvenir un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention des ressources humaines, par courriel danielle.gagne@ohmlevis.qc.ca au plus tard le 19 avril 2020.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.