OFFRES D’EMPLOI AU CJEBN : 2 postes à combler!

Agent.e d’intégration et de sensibilisation en immigration

(35 heures/semaine)

Principales fonctions

Le rôle de l’agent.e d’intégration et de sensibilisation en immigration est d’aller à la rencontre de la population québécoise et des personnes immigrantes afin de favoriser les échanges et l’inclusion de ces dernières. Pour ce faire, l’agent.e d’intégration et de sensibilisation en immigration aura à participer à divers événements dans la région pour faire connaître les différentes cultures. De plus, par l’entremise des médias disponibles dans la région, la personne choisie devra faire de la sensibilisation auprès de la population. Dans un autre ordre d’idée, elle devra animer des ateliers pour les nouveaux arrivants et les québécois.

L’agent.e d’intégration et de sensibilisation en immigration devra gérer les différents médias sociaux et créer des publicités accrocheuses pour les événements liés à l’inclusion des personnes immigrantes. La personne devra être en mesure de rédiger divers rapports et travailler en partenariat avec les organismes du milieu et de l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi Beauce-Nord pour atteindre les objectifs communs de l’organisme.

Exigences

  • Diplôme de niveau collégial ou 1er cycle universitaire dans un domaine social ou en communication;
  • Bilingue, espagnol et/ou anglais et/ou arabe à l’oral (Une deuxième langue est obligatoire);
  • Excellent communicateur
  • Facilité à entrer en relation avec les personnes immigrantes;
  • Maîtrise de la Suite Office;
  • Maîtrise des différents médias sociaux (Instagram, Facebook);
  • Permis de conduire de classe 5 valide au Québec et posséder une voiture;
  • Bonne connaissance de la région.

Conditions

  • Salaire de départ entre 22,70$ à 25,06$/heure;
  • Boni REER;
  • Assurance collective après trois mois;
  • Accès à 42 heures de congé personnel +14 heures de maladie;
  • 3 semaines de vacances après un an;
  • Une équipe de travail de rêve;
  • Contrat d’un an, possibilité de renouvellement

Lieu de travail

  • 4 jours/semaine Ste-Marie
  • 1 jour/semaine St-Joseph

Communication

Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à Sophie Breton, directrice générale adjointe au s.breton@cjebn.com avant le 19 septembre 2022.

Offre d’emploi en PDF:  2022-Agent.e de sensibilisation et d’intégration en immigration

Conseiller.ère en emploi

(35 heures/semaine)

Principales fonctions

Le rôle du conseiller.ère en emploi est d’assurer un accompagnement et un suivi individualisé à des jeunes âgés entre 16 et 35 ans et à une clientèle immigrante du CJEBN en vue d’une intégration au marché du travail.

Pour ce faire, le mandat du conseiller.ère en emploi est d’effectuer le counseling individuel en lien avec la recherche d’emploi, la rédaction de curriculum vitae ainsi que la lettre de présentation  auprès de la clientèle régulière du CJEBN en déterminant les besoins personnels et professionnels de chacun.

Le conseiller.ère en emploi a la chance d’animer des ateliers en lien avec l’employabilité et la réalité socioprofessionnelle dans les différentes écoles du territoire.

Exigences

  • Formation universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en orientation, en relations industrielles, en administration ou tout autre domaine connexe;
  • Expérience de 2 ans dans des fonctions similaires;
  • Expérience en animation et intervention de groupe;
  • Expérience en intervention individuelle;
  • Connaissance des outils informatiques en employabilité;
  • Connaissance du réseau de développement de l’employabilité, des programmes et des mesures gouvernementales;
  • Capacité à établir des plans d’action avec la clientèle;
  • Facilité à entrer en relation avec les jeunes adultes et à cerner leurs besoins;
  • Capacité à élaborer des projets d’intervention;
  • Bonne connaissance de la région.

 Qualités personnelles

  • Dynamique
  • Polyvalente
  • Créative
  • Autonome

Conditions

  • Salaire de départ entre 22,70$ à 25,06$/heure;
  • Boni REER;
  • Assurance collective après trois mois;
  • Accès à 42 heures de congé personnel +14 heures de maladie;
  • 3 semaines de vacances après un an;
  • Une équipe de travail de rêve;
  • Contrat d’un an, possibilité de renouvellement

Lieu de travail

  • 4 jours/semaine Ste-Marie
  • 1 jour/semaine St-Joseph

Communication

Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à Sophie Breton, directrice générale adjointe au s.breton@cjebn.com avant le 19 septembre 2022.

Offre d’emploi en PDF: 2022-Conseiller.ere en emploi