Aide Régleur (CNP 94111)

Aide Régleur (CNP 94111)

 Adresse du lieu de travail : 154, rue Principale, St-Lazare-de-Bellechasse, QC G0R 3J0

Adresse du siège social : 154, rue Principale, St-Lazare-de-Bellechasse, QC, G0R 3J0

  Responsabilités du poste :

• Monter le poste de travail de manière à ce que le travail de l’extrudeur soit sécuritaire et propre ;
• Exécuter des réparations mineures sur la machine à extruder, entretenir l’équipement et résoudre le problème en cas de panne ;
• Poser les moules sur différentes machines à extrusion et postes de surmoulage tout en utilisant la méthode de travail appropriée ;
• Inspecter la qualité des produits et faire les tests appropriés ;
• Aider au réglage et à l’arrêt des machines à extruder pour le changement de moule et s’assurer de leur bon fonctionnement ;
• Participer aux changements de production et aux différentes étapes de mise en route de la ligne selon les procédures établies ;
• Tenir son poste de travail et sa ligne d’extrusion propre et ordonné en tout temps ;
• Respecter les règlements de sécurité et politique de l’usine ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes et non spécifiquement prévues à la présente description, à la demande de son supérieur immédiat.

Compétences recherchées :

• Démontrer des capacités/aptitudes mécaniques (un atout) ;
• Avoir de la dextérité manuelle ;
• Avoir de la rapidité ;
• Capacité à travailler debout ;
• Être précis dans son travail ;
• Autonome ;
• Débrouillard.

 Exigences : Aucune exigence particulière requise

 Expérience : Aucune expérience requise

 Diplôme : Aucun diplôme requis

 Salaire : 28,30$/h

 Quart de travail :

–        Jour : lundi au vendredi de 7h à 15h

–        Soir : lundi au jeudi de 14h à 23h30

–        Nuit : dimanche au vendredi de 23h15 à 7h15

 Nombre d’heures par semaine : Permanent, temps plein à 35hrs/sem

 Langues : Parler français et/ou anglais

 Avantages sociaux :

–        REER selon les modalités de la convention collective ;

–        Assurances collectives selon les modalités de la convention collective ;

–        Vacances selon les modalités de la convention collective ;

–        Pauses et demi-heure de repas payées ;

–        Environnement de travail climatisé ;

–        Congés personnels selon les modalités de la convention collective ;

–        Stationnement gratuit disponible.

 Nombre de postes disponibles : 2

 Date d’entrée en possible : Le plus rapidement possible

 Si ce défi vous intéresse, que vous désirez joindre une équipe de travail dynamique et que vous recherchez des possibilités d’avancement, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature au rh@versaprofiles.com.