Chargé de projets

Chargé de projets

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Action Progex inc.

Sainte-Marie-de-Beauce

Action Progex est un entrepreneur général en génie civil situé à 20 minutes au sud des ponts de Québec, spécialisé dans les travaux d’égout, aqueduc, assainissement des eaux usées et du traitement de l’eau potable. Action Progex est présentement à la recherche d’un chargé de projets en génie civil. L’entreprise est présente sur tout le territoire québécois.

Entreprise en croissance, celle-ci recherche un candidat d’expérience afin de supporter son développement. Le chargé de projet embauché gèrera ses projets comme une entreprise au sein de l’entreprise et participera activement au développement de l’entreprise en entier.

Sous la responsabilité et l’encadrement du directeur de projets, le chargé de projets aura comme fonctions d’être le gardien du temps et des finances des projets sous sa responsabilité. Ses fonctions peuvent être accomplies sans présence assidue au bureau mais sur les chantiers ou à partir de son domicile en fonction des besoins.

Nos avantages :

  • Très grandes possibilités d’avancement
  • Entreprise dynamique en croissance soutenue, ayant une clientèle diversifiée au Québec et permettant aux employés cadres de participer activement à son développement
  • Atmosphère générale de travail très paisible et dynamique
  • Bureau neuf, propre, spacieux, grand stationnement gratuit et très bien situé en dehors du stress du trafic
  • Employé reconnu, soutenu et félicité dans ses efforts
  • Horaire de travail flexible pour conciliation travail-famille ainsi que le télétravail
  • Salaire au-delà du marché selon expérience du candidat
  • Possibilité de bonification au rendement
  • Primes pour déplacement
  • Très vaste gamme d’avantages sociaux complets (RVER avec contribution de l’employeur), assurances collectives assumées en partie par l’employeur, Gym gratuit avec douche à même nos installations, proximité d’une piste cross-country et d’une piste cyclable (vélo-route), borne de recharge pour véhicule électrique
  • Soutien des employés par l’entreprise, à tous les niveaux
  • Formations en continue et frais d’ordre professionnel assumées par l’employeur
  • Salaire en fonction de l’expérience du candidat