Conseillère ou conseiller pédagogique

En tant que conseillère ou conseiller pédagogique, tu auras à conseiller, animer, informer, développer, supporter et faire de la rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre et des autres personnes intervenantes du Cégep relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation, les services aux entreprises, la reconnaissance des acquis et des compétences ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

Plus précisément, ton rôle sera notamment de :

• Assurer une veille continue sur les recherches en andragogie, les changements légaux et réglementaires, et les besoins de formation et de perfectionnement des employeurs de la région;
• Effectuer des démarches auprès des entreprises et des organismes afin d’identifier leurs besoins de formation, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées;
• Maintenir des liens étroits avec les partenaires régionaux afin d’informer et de conseiller les employeurs sur les possibilités de formations continues;
• Évaluer, élaborer, mettre en place et coordonner des projets de formation continue destinés aux industries, entreprises ainsi qu’aux organismes publics et privés de la région;
• Préparer des offres de services, déterminer les ressources humaines, matérielles et financières requises, définir les modalités de formation (présentiel, en ligne, hybride, etc.) et collaborer au suivi budgétaire des programmes, projets et activités sous sa responsabilité;
• Développer et mettre à jour le matériel pédagogique et assurer le suivi des projets, notamment en ce qui concerne le personnel enseignant, le matériel didactique, les équipements, les locaux et les budgets;
• Participer à l’élaboration, l’implantation, la coordination, la promotion, l’évaluation et la révision des programmes AEC;
• Assurer la gestion des programmes AEC, notamment en matière de promotion, d’admission, de suivi de la réussite étudiante, de la qualité de l’enseignement et de la recherche de milieux de stage;
• Assurer la coordination, le développement et le suivi des activités liées à l’Alternance travail-études (ATE), en collaboration avec les programmes d’études, les différents services du Cégep et les partenaires concernés;
• Informer, conseiller et accompagner les personnes étudiantes ainsi que les employeurs relativement aux modalités et aux exigences de l’ATE et assurer les suivis pédagogiques et administratifs requis;
• Développer et maintenir des liens avec les entreprises afin de favoriser les possibilités d’expériences de travail et promouvoir l’ATE auprès des personnes étudiantes ainsi que des employeurs;
• Accueillir, informer et orienter les personnes souhaitant entreprendre une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC);
• Coordonner les démarches d’évaluation et offrir un support pédagogique aux spécialistes de contenu disciplinaire, tout en en veillant à la mise à jour des outils et des pratiques;
• Promouvoir les produits et services de la Direction de la formation continue en participant à diverses activités de représentation telles que des colloques, foires, conférences, etc.;
• Contribuer à la planification stratégique et à la réalisation de projets de visibilité visant à attirer de nouvelles clientèles et partenaires;
• Assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et budgétaires afin de garantir la qualité, l’efficacité et la rentabilité des programmes et des projets;
• Toute autre tâche connexe au besoin.