DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E)

Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire de ce poste planifie, dirige, organise et
contrôle les activités des services sous sa responsabilité et collabore activement aux initiatives
transversales de la direction générale. Elle exerce un rôle consultatif essentiel quant aux réflexions en
lien avec les orientations stratégiques de la municipalité et voit à la mise en œuvre des actions en
découlant, le tout en étroite collaboration avec la direction générale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
 Assurer la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et le suivi des activités des services
sous sa responsabilité;
 Assurer la comptabilité municipale, soit :
o procéder à l’enregistrement des transactions financières selon les normes comptables
du secteur municipal;
o Planifie, supervise et prépare le dossier de fin d’année en vue de la vérification externe et
de la production du rapport financier annuel;
o Interprète les dispositions fiscales relatives à la taxe sur les produits et services et à la taxe
de vente du Québec et s’assure de leurs applications;
o Définie et applique les méthodes et procédés de contrôles internes et conseiller tous les
services municipaux relativement aux affaires financières;
o Supervise la mise en œuvre de la gestion de la trésorerie, de la dette et des analyses
financières;
 Assurer un rôle-conseil auprès de la Direction générale et du conseil municipal afin de les guider
et de les accompagner dans la prise de décision;
 Assister le directeur général dans l’exercice de la préparation budgétaire de la Municipalité
 Effectuer un suivi rigoureux des budgets des services sous sa responsabilité et apporter les
ajustements nécessaires en respect du budget adopté;
 Gérer différents dossiers stratégiques ainsi que différents mandats confiés par la direction
générale;
 Siéger à différents comités internes et externes
 Contribuer activement au maintien d’un climat de travail favorable et au respect des différentes
politiques, conventions collectives et protocole de travail des employés cadres et nonsyndiqués, procédures et règlements de la municipalité;
 Instaurer des pratiques de gestion innovantes axées sur l’optimisation des processus pour
accroître l’efficience organisationnelle;
 Représenter la municipalité lors d’événements officiels ;
 Remplacer la direction générale lors de son absence et exercer alors tous les devoirs et pouvoirs
qui sont prévus à la Loi sur les cités et villes et autres lois pertinentes.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES :
 Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion publique, en administration des
affaires ou dans un domaine connexe;
 Faire preuve d’un jugement pratique, d’autonomie, d’initiative, d’une aptitude à analyser
différents problèmes et à trouver des solutions novatrices;
 Expérience en gestion de personnel (un atout) ;
 Connaissance intermédiaire des outils informatiques dans son domaine;
 Posséder une grande habileté à négocier et à favoriser la collaboration;
 Démontrer un sens politique, un leadership mobilisateur et une vision stratégique;
 Faire preuve de discrétion et de loyauté essentielle à la fonction;
 Manifester un intérêt pour la qualité des services offerts aux citoyennes et citoyens et rechercher
l’excellence dans une orientation basée sur les résultats;

CONDITIONS SALARIALES
 La Municipalité de Vallée-Jonction offre des conditions de travail compétitives et des avantages
intéressants tel qu’un salaire concurrentiel, des vacances annuelles, des assurances collectives et
un régime de retraite avec participation de l’employeur.

Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualités requises pour celui-ci ? Veuillez nous
transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante : dg@valleejonction.qc.ca
Prenez note que les entrevues se tiendront progressivement, au fur et à mesure que les candidatures
seront reçues.
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons
uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste.