Planificateur(trice) et ordonnanceur(euse) de production

Description sommaire 

Le planificateur & ordonnanceur est responsable des activités reliées à la planification des pièces à produire ainsi qu’à l’ordre de

production des pièces dans le respect des délais de livraison. Il s’assure d’optimiser la planification & l’ordonnancement afin de maintenir

l’efficacité de production et d’utilisation des M/P.

Responsabilités spécifiques (tâches, mandats)

Planification (35%)

· Analyser les bons de commande (PO) pour valider les informations clés (délais, quantité, prix) et collaborer avec le client afin de

fixer une date de livraison répondant à ses besoins tout en respectant les contraintes de production

· Élaborer les plans de production à court, à moyens et à long terme & et déterminer les besoins en matière de M/P, MOD,

équipements, etc.

· Valider la planification des pièces à produire avec le directeur de la production et fait les ajustements requis

· Gérer le retour des pièces et valider avec les personnes concernées le statut des pièces retournées (rebut ou autre).

· Préparer la liste des bons de commande des pièces à expédier et à peindre.

Ordonnancement (35 %) :

· Déterminer l’ordre du flot de production des pièces à produire en respectant les délais & la disponibilité des équipements.

· S’assurer que le séquençage des pièces à produire est optimal sur le plancher afin de maintenir un niveau de productivité élevé.

· Émettre les ordres de fabrication (OF) dans le système ERP/MRP et en assure le suivi jusqu’à la clôture

· Remplir les zones KANBAN sous sa responsabilité.

· S’assurer que les matières premières sont accessibles à la production

Achats (10%)

· Collabore et apporte un support administratif aux services des achats et de la logistique pour différents P.O et/ ou projets.

· Signaler les retards de livraisons aux parties concernés pour remédier à la situation.

Collaboration (15 %):

· Collabore et apporte un support administratif aux autres services pour différents dossiers ou projets.

· Assurer la communication des changements dans la planification

· Collaborer avec l’équipe qualité pour intégrer les non-conformités dans les ajustements de la production

· Recommande les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs & la pérennité de l’entreprise.

Ressources humaines (5 %):

· Participe à l’intégration et la formation de nouveaux employés par jumelage à la tâche lorsque requis.

· S’assure de maintenir de bonnes relations de travail avec l’ensemble de l’équipe et tout intervenant de l’entreprise.

· Réalise toute autre tâche connexe requise par le poste

Qualifications requises

Formation · DEC en planification de production, en gestion des opérations ou l’équivalent.

Habiletés

· Maîtrise des outils informatiques (Suite MS Office). · Excellente maîtrise du français.

Aptitudes

· Leadership motivateur axé sur l’atteinte de résultats. · Autonomie, débrouillardise & soucis du détail. · Respect des échéanciers et besoins des clients · Bonne capacité d’analyse, discrétion et sens de l’organisation.

Expériences

De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente.

Maîtrise du français