Préposé·e à l'entretien ménager
Cégep Beauce-Appalaches - Campus Sainte-Marie
Sainte-Marie
Détails du poste
Salaire
-
23,78 $ de l’heure
Type de poste
-
Temps partiel
Quart de travail et horaire
-
Du Lundi au Vendredi
Lieu
Avantages
- Assurance Vie
- Programme d’Aide aux Employés
- Jours fériés payés
- Travail à domicile
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
Description complète du poste
Un emploi qui te permet de te tenir en forme, ça te parle ? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : L’équipe du service des ressources matérielles du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper l’emploi de préposé·e à l’entretien ménager.
Description de l’emploi
Plus précisément, ton rôle sera notamment de :
Cet emploi est à temps partiel. Tu seras appelé·e à travailler du lundi au vendredi de 17 h 30 à 22 h 30, pour un total de 25 heures par semaine.
Rémunération et autres avantages
La rémunération est établie selon le taux prévu à la convention collective du personnel de soutien pour un emploi de manœuvre et est de 23,78 $ l’heure (taux fixe auquel s’ajoute une prime de soir de 1,12 $). Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Carrières – Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca)
Candidature
Ça t’intéresse? Fais parvenir ta candidature au plus tard le 25 septembre 2025 en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca
N.B.: Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Vacances et congés
Conciliation travail et vie personnelle
Gamme complète d’avantages sociaux
Plusieurs programmes :
01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.
02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.
03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.
04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine
05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé